希腊政府最近通过了一项新的法案，允许每周工作天可以获得最多%的额外工资。这一举措旨在提高劳动者的工作积极性，促进经济发展并改善劳动条件。以下是对该政策的一些解释和建议：
政策解释：
根据新的法案，希腊劳动者可以在每周工作天获得最多%的额外工资。这意味着，如果一个员工选择在周末或法定节假日工作，他们将获得一定比例的加班工资作为鼓励。
影响：
这项政策的实施可能会对希腊劳动力市场产生积极影响。它有望提高员工的积极性和工作动力，因为他们有机会获得额外的经济报酬。其次，这可能会促进经济增长，因为加班工资的增加可能会刺激消费。另外，这也有助于改善劳动条件，因为员工愿意在周末或假期加班时，公司可能会提供更好的工作条件。
建议：
对雇主来说，他们应该清楚了解并严格遵守相关的劳动法律和政策，以确保员工获得应有的加班工资。雇主也应该设立合理的额外工资政策，以激励员工，并提高公司整体的生产力和绩效。
对员工来说，他们需要注意保护自己的合法权益，确保公司按照政策规定支付额外工资。他们也应该理性管理自己的工作时间，避免长时间加班对健康和生活产生消极影响。
希腊政府这一举措对于促进劳动积极性、经济增长和人力资源管理都有积极的意义。然而，政府、雇主和员工都需要共同努力，以确保这一政策的有效实施和积极影响的实现。
以上就是对希腊每周最高可获得额外工资政策的解释和建议。希望对您有所帮助！