1、公务员队伍的现状和需求：首先需要了解当前公务员队伍的状况和需求，包括人才结构、工作性质、职责范围等。
2、政策背景和法律法规：需要了解相关的政策背景和法律法规，以确保提高公务员占比符合国家政策和法律法规。
3、提高效率和质量：提高公务员占比应该以提高工作效率和质量为目标，确保公务员能够更好地履行职责，提高公共服务水平。
针对提高中央公务员的占比，可以采取以下措施：
1、加强人才选拔和培养：通过完善人才选拔机制，选拔更多优秀的人才加入公务员队伍，加强公务员培训和教育，提高公务员的专业素质和工作能力。
2、优化公务员队伍结构：根据实际情况，优化公务员队伍的结构，包括调整岗位设置、优化职责分工等，以满足不同领域和岗位的需求。
3、完善激励机制：建立健全激励机制，包括晋升机制、薪酬福利制度等，以吸引更多的人才加入公务员队伍。
提高中央公务员的占比需要综合考虑多个因素，以确保提高工作效率和质量，更好地履行职责，为人民群众提供更好的服务，也需要遵循相关法律法规和政策要求，确保提高公务员占比的合法性和规范性。
仅供参考，具体措施应根据实际情况制定。