宁德新能源是在宁德蕉城区，周围环境还是不错。听去过的人说，工资待遇挺高，暑假工都能拿3000-4000千。但是去过的人都不想去了，本地人都不去，只能从外面招一些人进来。做电池的辐射较大，对人的 身体不好，没结婚的是最好别去。那边好像还经常有che jian shi gu，会si ren，但是和government走的比较近，总是能安全躲过。差不多是用life来赚钱吧。。。。
说的仅供参考，最好是问问那边的宁德人。望采纳
宁德新能源科技公司工作环境、薪资待遇、人员管理各方面表现如何？
新能源行业的竞争激烈，薪酬待遇差异。根据查询boss直聘官网得知。
1、新能源行业的竞争激烈：新能源行业是一个快速发展的行业，竞争激烈。宁德新能源公司为了保持竞争力，有更高的工作压力和要求，导致员工对工作的不满和离职意愿的增加。
2、薪酬待遇差异：宁德新能源公司无法提供与别的行业相媲美的薪酬待遇。员工会选择离职，寻求更好的薪酬和福利待遇。
普工工资一般在3500-4000元左右，工作环境还不错，其它方面的福利也不错。
具体参照公司规定的制度：
一、 具有竞争力的薪酬，福利
1、月薪（含绩效工资） + 年终双薪 + 丰厚的分红 （全年约15-20个月工资）。
2、 住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）。
3、 公司为员工提供伙食补贴。
4、 免费提供住宿：数字电视、空调、独立洗手间。
5、 另设困难互助基金。
二、 广阔的发展机会?
1、 国际化大公司,开放、平等、合作的人文环境 。
2、畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台 。
3、各种优秀员工奖励 。
4、各种培训和教育资助计划。
一、公司的创立
新能源科技有限公司（AmperexTechnologyLimited，简称ATL）成立于1999年，总部位于香港，下辖子公司分别在广东省东莞市和福建省宁德市，并在美国硅谷设有办事处，目前ATL已拥有雇员2万余人。ATL致力于研发、生产和营销可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合，为全球顶尖的消费电子产品品牌提供锂离子电池，是全球五大锂离子电池供应商之一。
二、公司的发展
ATL开创伊始即引进美国贝尔实验室的聚合物锂电池专利技术，同时积极开发研创。令ATL成为当时成功将该项技术产业化的公司，并在业界一举成名，由此赢得国际电子消费类品牌翘楚的青睐和合作。ATL通过研发不断更新升级产品，电池产品被广泛应用于智能手机、平板电脑、手提电脑、MP3、无人机、电子游戏机、移动电源、电动平衡车等领域。2015年公司累计出货超过20亿颗锂电芯，发展成为全球排名的聚合物锂离子电池制造商。