厦门市出台了一项关于户籍改革的新政策，这一新举措旨在吸引更多高素质人才来厦发展，进一步推动城市经济与社会的全面进步，新政对各类人才的落户条件、办理流程以及相应的配套服务都做了明确的规定，力求打造更为包容、开放、有吸引力的人才引进环境。
新政背景及意义
近年来，随着中国经济的快速发展和区域经济格局的不断调整，各大城市间的竞争愈发激烈，特别是对于人才的竞争已成为各城市发展的重要支撑力量之一，在这样的背景下，厦门市积极响应国家号召，深化户籍制度改革，出台了一系列新的人才落户政策，以此作为优化营商环境和提升城市竞争力的重要抓手。
本次新政的推出，不仅有利于吸引更多优秀人才来厦就业、创业和发展，而且也有助于激发社会活力，提升城市整体综合实力，这一措施还契合了当前国家层面大力推动新型城镇化建设的战略方向，为厦门市的长远发展注入了新的动能。
通过此次改革，厦门市希望构建一个更加公平合理的社会环境，促进人才要素的合理流动，实现人才资源的有效配置，这不仅将显著提高城市的吸引力和凝聚力，也将为厦门市经济社会持续健康发展提供强有力的人力资源保障。
详解
1、学历型人才
- 高校应届毕业生可凭学历证书和报到证直接落户，全日制博士、硕士及大学本科毕业生不受年龄限制，专科毕业生需年龄不超过45岁。
- 海外留学归国人员持国外学历学位认证书且未在原籍就业或未办理人事代理手续，可在本市工作并缴纳社保满一年后申请户口迁入。
2、职称型人才
- 拥有中级及以上专业技术资格（职称）的专业技术人员可凭资格证书及相关证明材料落户，若该技术职称属紧缺急需类型，则不受社保年限限制。
3、技能型人才
- 取得国家职业资格证书的高技能人才，具备中等职业教育以上学历，从事相关专业工作满一年且缴纳社保累计满半年者，可申请落户，特别针对高级技师、技师等高技能人才给予更多便利和支持。
4、创业类人才
- 本人在厦门市内创办企业或担任法定代表人且正常经营满一年，依法纳税并按规定缴纳社保，其本人及其配偶、未成年子女可申请落户。
- 创业团队核心成员及具有显著影响力的社会资本项目负责人，如符合条件也可享受优惠政策。
5、其他类人才
- 在厦就业满三年且签订劳动合同连续缴存公积金满两年的人员。
- 在厦投资办企且注册资本达到一定标准的企业法人代表、股东。
- 符合特定条件的其他类型人才（如体育明星、文化名人等），具体标准由相关部门制定并公布。
6、随迁直系亲属
- 对于符合条件的各类人才，其配偶、未成年子女（包括合法收养子女）也同步享受同等待遇，可一同办理落户。
7、简化审批程序
- 新政简化了户籍审批流程，推行“一窗受理”“一次性告知”，最大限度缩短办理时限，申请人只需提交必要材料并通过线上平台提交申请，无需再到多个部门来回奔波。
8、优化居住条件
- 新政要求提供相应的住房支持措施，鼓励各区根据实际情况建设人才公寓，为符合条件的落户人才提供租金优惠的居住场所，符合条件的人才还可享受购房补贴、租房补贴等福利。
9、提供全方位服务
- 各级政府将建立专门的服务机构，提供从落户申请到生活、创业等方面的全程指导和服务，特别是针对高层次人才，将提供个性化服务方案，确保其顺利融入城市生活。
实施成效及未来展望
厦门市此次推出的落户新政，标志着该市在人才引进方面的努力迈上了一个新台阶，自新政实施以来，已经取得了初步成效：据统计数据显示，截至今年上半年，全市共吸引各类人才近万人落户，同比增长超过三成，高校毕业生和创业团队成为主力军，占新增落户人数的六成以上。
厦门市将继续完善相关政策体系，不断优化人才引进机制，进一步放宽落户条件，尤其是向更多领域拓展适用对象；加大资金投入，改善人才居住和生活条件，还将依托本地优势产业，搭建高水平创新创业平台，吸引更多的高层次人才和优质项目汇聚于此，共同推动厦门市经济社会的高质量发展。
厦门市此次落户新政的推出，不仅为各类人才提供了更多发展机遇，也为城市发展注入了新鲜血液，有助于打造一个更加开放包容的城市环境，随着政策效应的逐步显现，相信未来厦门市将成为更多追梦者心目中的理想之地。