待遇好。
1、市场需求大：随着新能源汽车的快速发展，动力电池作为其核心部件的需求也相应增加。动力电池行业对研发人才的需求非常大，特别是具备博士学历的人才，能够在技术创新和产品研发方面提供专业的支持。对于宁德时代这样的知名企业来说，为了吸引和留住高水平的博士人才，会提供较高的工资待遇。
2、高学历人才少：由于动力电池领域的研发工作复杂技术密集，要具备较高学历的人才来进行深入研究和创新。高学历人才相对较少，这导致市场上供不应求。为了竞争和留住这些稀缺的高学历人才，企业往往愿意提供更好的工资待遇，来吸引人才加入为企业带来创新和发展。
新能源电厂工资一般多少
有。特来电在全国创建了众多子公司，遍布北京、上海、广州等一线城市，因此特来电的未来发展前景是非常不错的。福利待遇还是比较不错的，对于想学习深造不断提升自己的人来说，特来电是很好的选择。
工资待遇每月6000到7500元。
新能源发电厂一般年龄要求18到48岁，工资待遇每月6000到7500元，试用期二个月。
用太阳能光伏发电和风能发电的单位就是新能源发电厂，是相对于已有的火力发电厂、水利发电厂而言的。