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中信建投证券2024年净利回正背后:全员砍薪10万元

专题:聚焦券商2024年报

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  3月27日晚间,中信建投证券发布2024年年报,全年实现营业收入211.29亿元,同比下滑9.10%;归母净利润72.23亿元,同比增长2.68%,在行业波动中实现净利润增速回正。

  年报显示,投行业务成为业绩主要拖累项,收入同比锐减48.14%。但经纪业务表现出色,证券经纪新开发客户量激增62.73%,高净值客户规模创五年新高,显示零售端服务能力提升。值得注意的是,第四季度单季业绩显著回暖,对全年净利润转正起到关键支撑作用。

  年报数据显示,截至2024年末,中信建投员工总数降至13045人,较2023年的13901人减少856人,同比收缩6.2%。据Wind数据统计,2024年中信建投员工人均应付薪酬约为46.41万元,较2023年的56.45万元下降约10.04万元,降幅超17%。

  2024年全体董事、监事及高级管理人员实际报酬合计2014.68万元,较2023年的4701.92万元骤降57%。例如,原董事长王常青2024年薪酬为183.74万元,同比减少48%。2024年整体高管薪酬体系趋于收紧,2024年共有14名高管薪酬超100万元,其中执行委员蒋月勤以135.74万元居首。