需要确定事故的具体原因和责任分配，如果事故是由于KTV老板的疏忽或管理不当导致的，那么同桌5人可能需要根据自己的职责和责任范围来承担相应的责任，这需要具体情况具体分析，包括事故的具体原因、责任分配的法律依据等。
如果同桌5人没有故意或过失导致事故发生，那么他们可能不需要承担全部责任，在这种情况下，应该根据当地的法律法规和道德规范来评估责任分配。
如果事故涉及到法律问题，建议咨询当地的法律专业人士或相关机构，以获取更准确和具体的建议。
在处理类似情况时，应该根据具体情况进行评估和分析，并遵守当地的法律法规和道德规范。