静，是生命的完美与和谐；水，是生命的源泉，近乎于道；深，是生命的内涵
；流，是生命的体现。惟有精进治业，创新发展，追求卓越，和谐共进，追求天人合一、人企合一、义利合一、知行合一，才能深邃厚重，基业长青。 静水深流的企业文化蕴涵了注重实绩的人才文化，共进共创的团队文化，转识成智的创新文化，制度规范的约束文化，绩效导向的激励文化，同时，也是一种和谐文化。 使命：建设资源节约型、环境友好型企业，提供经济、环保、稳定的能源。
愿景：成为中国主要的电力供应商之一和蓝筹公司，成为中国电力环保绿色能源企业以及检修产业化的典范，成为中国电力企业国际化的先锋。 责任：社会责任、企业责任、员工责任；
诚信：为人之道、经营之德、立足之本；
智慧：善于学习、转识成智、历练心智、超越自我；
价值：发展企业、回报股东、造福社会、完美人生。 目标明确，战略与文化共进；绩效导向，激励与约束并举。
以企业核心价值观为导向，以盈利能力、资产质量、债务风险、增长能力等要素为核心，建立综合业绩评价考核体系；建立以业绩目标为核心的全方位绩效管理考评机制，并结合指标体系，实施对标、目标管理，促进公司业绩的进步和管理水平的全面提升。确立并坚持激励导向
的全面绩效管理方向，正确把握激励与约束的辩证关系，激发投身创业、推动变革的积极性、创造性；增强履职行为的责任感和使命感；促进勤奋敬业、勇挑重担、敢于负责的良好职业素养的形成。 任何事故都是可以预防的，任何风险都是可以控制的！
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高员工的职业素质，全面实施风险预控管理，持续改进并周密落实安全、健康、环保管理体系，注重员工的安全、健康，全面辨识和控制发电业务全过程中的安全健康环保风险，采取先进的技术手段，力争避免所有事故，努力降低各种风险，使安全健康环保方面的不利影响降至最低。 策划：科学、统筹、周密，做到目标明确、预案周密、流程科学、思维系统、实现预期。
程序：规范、严谨、可控，做到清晰合理、规范有序、环环相扣、控制有效。
修正：调整、改进、完善，做到科学合理、符合实际、及时有效。
卓越：先进、优异、超越，做到超越一般、非常优秀。
企业愿景—让绿色新能量创造人类新生活
人类的发展离不开能源，而传统的能源正在慢慢枯竭，发展新能源是社会的当务之急，发展绿色新能源更是社会发展的必然。而“新能量”的概念更为广泛，东方日升的愿景就是让绿色的新能量创造人类新生活。
企业使命—以科技创新持续改善能源格局，提高人类生活品质
“绿色能源”已开始在我国的能源供应中发挥作用，在未来能源构成中将发挥举足轻重的作用。“绿色能源”领域发展前景广阔。同时更能有效地保护生态环境，利在当代功在千秋，因此也必将是企业可持续发展的必然选择。东方日升积极以科技创新为手段，致力于提高人类生活品质为使命，持续改善能源构成格局。
企业宗旨—为客户而想，为企业而强，为员工而富，为社会而存
客户就是上帝，满足客户的要求是东方日升的追求，企业的发展离不开自身的强大，员工是企业发展的根本所在，企业的存在不只为客户，为员工，更重要的是要为社会的进步做出努力，为社会的发展做出贡献。
企业精神—齐心协力，坚持到底，发展日升，信心、决心
东方日升以团队作战，以狼的团队精神为信仰，坚定信念，相信自己，决不放弃。
工作作风—认真、快，坚守承诺，保证完成任务，绝不找借口。
所有东方日升人对待工作要雷厉风行，信守承诺，保质保量完成任务，不为失败找借口，要为成功找方法，一切以结果为导向。
追求目标—技术领先，品质优越，顾客至上，管理一流，品牌卓越
我们分别在技术、质量、顾客、管理、品牌等五个板块提出我们的追求目标，这也是东方日升发展必不可少的重要环节，东方日升始终明确自己的目标，努力朝着同一个方向前进，共同打造一个现代化企业。
质量目标—产品批次交付合格率达到100%；顾客投诉处理率达到100%；顾客满意度指数达到97%
东方日升对质量的认识有三个阶段，第一阶段：以为质量是检验出来的；第二阶段：质量是生产制造出来的；第三阶段也是现在我们的理念：品质是一种习惯，是一种文化，因为文化的外在表现就是行为习惯。我们每个日升人都要有100%合格的品质意识，客户的投诉是促进我们成长的动力，对待客户的投诉要做到100%的处理。不断追求顾客满意，顾客满意度达到100%是我们的终极目标。
质量方针—重质量、守诚信、抓安全、求发展、讲环保、铸辉煌
东方日升分别在质量、诚信、安全、环保、发展及未来规划等六个方面提出了我们的质量方针，东方日升以质量方针为指导思想进行全面质量管理。