“当初，我从库尔勒市嫁到阿拉尔市，然后就在这里找工作。正好畅美家政面向社会招聘员工，通过考试、面试等环节，我加入了这个为社会服务的团队。工作两年多，我真心感觉这份工作也挺光荣的。”畅美家政服务（集团）有限公司员工古丽胡玛尔·艾尔肯自豪地说。
员工观看家政母婴护理教学片。朱志升 摄
11月4日，记者走进畅美家政服务（集团）有限公司，该公司高管张文宇正在组织员工观看家政母婴护理教学片，他说：“我们定期为员工培训，提升员工的服务技能，以便于为各行各业提供更优质的服务。”
张文宇介绍，公司创办于2016年，起初只有3人和30余平方米的办公场所，在阿拉尔市川渝商会党支部的带领下，目前公司已有500余名员工，办公场所扩增至800余平方米，业务板块也从最初单一的家政服务，扩展至劳务派遣服务、家政技能培训、物业管理、老年事业等领域。
婴儿护理实操技能培训。朱志升 摄
养老实操培训。朱志升 摄
该公司采取“1+1+3”党建发展模式， 即发挥好公司董事长的党员先锋模范作用，团结和示范带动员工干事创业；幸福路街道党工委选派1名党建指导员，为企业发展注入“红色动能”；同时，凝聚工会、共青团、妇联三方力量，先后成立畅美集团工会、畅美集团共青团支部和畅美集团妇联，为党组织带领公司员工走发展创新之路创造了有利条件。截至目前，公司吸收下岗赋闲妇女400余人就业，培训就业困难人员5000人次，扶助困难家庭20余户。
“我们工会经常组织员工开展各类文体活动，比如新春文艺晚会、骑行比赛、‘书香畅美’读书会等，还开办职业技能培训学校，引导员工加强业务学习、提升工作技能。逢年过节，也会开展慰问困难女员工和关爱弱势群体活动。”公司工会主席梁宸介绍。
公司工会开展读书会活动。朱志升 摄
该公司的目标是服务女性“半边天”，成立的初衷就是为妇女分忧。现在，公司已打造AI教育课程、微信小程序、抖音平台、公众号等多元数字生态，助力妇女客户群体足不出户、畅享服务。目前，该公司服务已涵盖清洗保洁、保姆月嫂、母婴护理、居家养老等25大类100余个分项。
该公司妇联副主席董立敏介绍，在党建引领下，公司坚持维护妇女职工权益，年均开展国际妇女节送花、母亲节放假、国庆节观影等妇女群体关爱活动16次。同时，还热心慈善事业，通过捐款、捐物等方式关爱妇女儿童，积极履行社会责任。
该公司董事长苟文娟既是公司唯一的妇女党员，又是兵团妇联执委，还是阿拉尔市人大代表。她先后开展“访妇情·解民忧”专题调研43次；针对困难家庭、孤寡老人、妇女儿童，组织公司员工常态化开展入户清洁、心理疏导等志愿活动83次；并积极引导妇女自尊自信自强，以妇女为抓手，带动形成良好家风，筑牢社会最小单元格。
“截至目前，公司已累计开展家政技能培训35期，服务家庭超5000家。一名员工获得‘全国最美家政人’，公司先后获评师市‘文明单位’、师市‘五一巾帼标兵岗’、师市‘工人先锋号’等。今后，我们将继续围绕党建工作要求，发挥党建引领作用，打造家政服务品牌，为更多群众提供更加优质服务，为实现妇女就业增收持续发力，努力为师市经济社会发展贡献力量。”张文宇表示。（中国日报新疆记者站记者毛卫华| 朱志升 田艳玲）