2023年以来，万州区总工会以全总家政服务提质扩容试点单位为载体，围绕体系建设、人才培养、稳定就业，以三点促三力，推动家政提质扩容试点工作初显成效。
一是以体系建设为着力点，发挥顶层牵引力。健全和完善标准化家政专业特色教学体系，打造家政培训“线上+线下”专业教学资源融合。建设大数据培训系统、完善师资资源、编撰工会家政培训教材，实现标准化、专业化、高效化培训。
二是以人才培养为关键点，提升机构公信力。遴选4家家政服务试点单位进行重点培育，面向农民工、困难职工家庭成员、转岗待业职工、新就业形态劳动者等群体开展育婴、收纳、保洁、养老护理等岗前培训、回炉培训。2023年举办家政培训班24期，培训2000余人。
三是以稳定就业为突破点，强化家政服务力。开展“订单式”培训、“1+X”多技能培训，形成“培训—推介—就业”链条式服务。开展“线上+线下”就业招聘、直播带岗，先后推介600余名学员在家政、月嫂、医院陪护、产后康复、早教等行业实现稳定就业，帮助家政服务从业者实现“家门口就业”。