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岗位职责说明书范文

岗位职责说明书范文(精选17篇)   1. 收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导。   2. 按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、 香烟等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。对照结账单记载 的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。收款过 程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。   3. 工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行 长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向 上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录, 并在班前班后在出纳处准备足够零钞。对营业额的准确性、安全 性负责。妥善保管营业尾款,拒收假币,否则发生短缺责任自负。   4. 不得将公款挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发 生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜,确保资金 安全。   5. 接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理,对于外卡结 账的要留下客人的联系方式(如:有效身份证明复印件、联系电 话等) ,是熟客的可以正常受理,不是熟客的原则上规定使用现金 结账。收支票时,要求留客人的地址、身份证号及电话。   6. 每班营业结束时,必须认真做好交班工作,不得向无关人员泄露 有关酒店营业收入情况资料及数据,不得随意给顾客多开发票。   7. 每日根据汇总金额填写交款单,与点菜单、结账单一起于次日交   财务室审核。认真填写上缴财务的交款清单,电脑账、钱款与清 单必须一致。   8. 爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞 机等) ,并做好清洁保养工作。   9. 做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持收银台面的整齐、 干净。   10. 以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度,积极参加培 训 ,严格按照规定穿着工服,保持个人仪容仪表的整洁大方。   11. 积极完成领导安排的其他临时工作。   1)熟练处理紧急意外突发事件,并有一定的意外事件及紧急事故的处置经验;   2)遵守保密守则,严守公司纪律;   3)积级主动的完成上级领导交办的各项工作任务   负责物料信息采集工作   工作   内容   对采购物料的资料、供应商资料整理、归档   做好对采购物料的质量信息、价格信息、供应动态信息的采集工作   做好采购物料的市场调研工作,掌握物料信息   1、服从大堂吧领班的工作安排,按照大堂吧服务工作规程和质量要求做好营业前的准备工作,及营业间服务和营业后结束工作。   2、每日填写领料单,补足、配齐耗用的原料、酒水、点心,以及各种用具、器皿等。   3、为客人提供周到的服务,主动介绍和推荐各种酒水、小吃等。   4、按照要求保持环境整洁,确保餐具、布件清洁完好。   5、爱护财产设备和低值易耗品,做好清洁保养工作,定期清点各种酒水、用具器具和物料,做到帐物相符。   6、遇突发事件或醉酒客人应及时向领班或管理人员汇报,妥善做好安全工作。   7、做好空、废瓶罐的回收工作,减少浪费。   8、保持周围环境及仓库的干净整洁,注意温度及通风。   1、负责项目的实施过程管理;   2、进行项目绩效考核、成本预算、和质量控制;   3、进行实施过程中的需求整理和反馈;进行需求获得、分析、确认以及变更管理;   4、协调项目用户、开发团队、质量团队、监理的工作关系;   5、对所管辖成员进行培训和考核;   6、监控项目执行情况,对项目需求、质量、进度、风险等进行有效管理;   7、负责项目开发或实施过程中的沟通协调,如期交付并验收;   8、编写项目所涉及的技术研究报告,及项目验收报告等。   软件实施经理岗位职责说明书二   1、负责组织软件系统的现场需求调研、实施部署、培训、推广及项目管理工作;   2、负责项目现场的客户协调和沟通管理;   3、负责公司软件项目的售后维护服务和技术支持的工作,保证客户软件的正常使用;   4、帮助客户解决系统现场运行中的各种问题,并及时反馈和汇报工作。   一、下单:   1. 通常情况下,采购员接到缺料,获取缺料以下基本信息:存货编码,产品型号,数量。   2. 分析缺料信息是否合理,再将定单下给供应商,定单必须含有以下信息:材料型号,数量,单价,金额,计划到货日期。   3. 采购审核员根据具体情况进行定单审核   4. 定单传真给客户以后,采购员需要与客户确认采购信息,并要求签字回传。   二、稽催:   采购定单完毕以后,采购员根据采购定单上要求的供货日期,采用时间段向供货商反复确认到货日期直至材料到达我公司。   三、入库:   一).实物入库:   收货员收材料之前需确认供应商的送货单是否具备以下信息:供应商名称,定单号,存货编码,数量;如定单上的信息与采购定单不符,征求采购员意见是否可以收下。   二).单据入库:   采购员根据检验合格单,将检验单上的数据入到用友中,便于以后对帐。但也存在些问题,表现为:1.外加工的检验合格单没有入库;2.采购入库定单号和数量比较混乱。   四、退货:   采购填写退货单,进行定单退货。   五、对帐:   一、月结表:   每个月月初,各供应商将上月月结表送至我公司,采购员根据我公司收货员签字的送货单,我公司的入库单据和单价表核对月结表。   目前月结表中出现以下不足之处:无定单号,存货编码,退货数量,上月欠款余额,发生额至本期欠款余额等信息。   二、增值税发票:   校对发票上的以下信息:我公司的全称,帐号,税号,发票上的材料名称,数量,金额。   在此发面我们也有欠缺表现为发票金额大于定单金额,特指一张定单只有一种材料的情况。   六、付款:   根据付款周期编制付款计划,安排付款。   1、各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达,反映各分管门店在营运中出现的问题, 并在上级指导下协助解决;   2、各分管门店日常规章制度检查考核、巡店,不断提交门店经营管理水平,完成上级下达 的各项指标;   3、督导门店严格执行国家药品经营法律、法规;   4、督导各门店促销、宣传等活动的开展;   5、反映并在上级指导下协助处理门店突发事件、重大事件;   6、新开店铺的业务协助与指导,帮助新店尽快熟悉各种规定工作流程,步入正轨;   7、完成上级领导交给的其它任务。   1.基本工作是做好客户询价疑问工作,引导客户购买我们的产品,做到这些工作,还不够,因为这仅仅是一个导购员的工作,尚不具备成为一个专业的销售人员的能力。因为销售作为推广的一种主要方式,应该是主动的,自觉的,而不是被动的等着客户来议价。因为自己以前就是从事专门的销售工作,所以做销售是一件十分辛苦的事情,对每一位销售人员要求也是非常高的,这不仅仅是简简单单地回答顾客的问题,还包括如何向外推广自家的店铺,推销自己的产品以及服务。   2.作好每一天的工作记录,记录每一天的问题(想想产生这些问题的原因),以及自己是如何解决的。如果把这些心得体会写出来,一方面可以作为经验教训提醒自己,在以后的工作中,不断改进自己工作的方式方法,另一方面在不断的练习中,提高自己的业务能力,成为一个合格的销售客服人员。   3.主动与陌生人交流,大胆热情,不要怕被别人拒绝。以女性为主(因为我们主要是从事关于女性有关方面的产品),推销我们的店铺和产品,让更多顾客知道我们,扩大影响力,如果其他人也有店铺,请和对方做好相互链接工作。虽然这些工作都很琐碎,然而,作为一个业务员是应该去做的,合格的销售人员与优秀的销售人员都体现在这些很细节的方面。常常有销售人员觉得工作很简单,不是以为没人买东西就没有事情可以做了,要做的事情是相当多的。想想自己做到这些了吗?有想过这些问题吗?   4.多写文章。作为一个销售人员,遇到的问题是相当多的,而且是非常具有说服力的,并不会没有。如果没有问题,只说明自己不是一个合格的销售人员,仅仅是一个很初级的谈单员而已。如果查看每天的工作记录,应该有相当多的经验教训,把它们写出来,这对自己是很有好处的。   5.一个优秀的销售人员,是能在了解淘宝的流程和特点的基础上,能根据实际情况提出适当的营销方案,提供浏览量和成交率,提高网店和品牌知名度。只有不断扩大网络市场份额,增加市场占有率,我们公司才能不断发展壮大,不断进步,我们的工作才会更加到位。   1、相关学院影视文学、编导、制作专业;   2、1年以上影视广告、宣传片等影视文案工作经验,有成熟的作品;   3、扎实的文字功底、创作能力和理解能力、创新意识、良好的镜头感和优秀的提案能力;   4、熟练使用Word、PPT等软件,了解和熟悉专业影视制作的前后期完整流程;   5、对影视行业有一定的知识储备,有广告公司、影视公司等文案工作经验者优先考虑;   6、遵守纪律,服从公司安排,能吃苦耐劳,适应加班。   7.具有扎实的文字功底、敏锐的创作感觉和捕捉能力;   8.具备良好的提案能力,能够流畅自如的通客户进行沟通。   (一)服务管理。严格按照《中国工商银行服务工作规则》和《中国工商银行齐齐哈尔市分行大服务工作实施方案》的规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。   (二)迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。   (三)业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。   (四)差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。   (五)产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。   (六)低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。   (七)收集信息。利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。   (八)调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。   (九)维持秩序。保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。   (十)工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。   (十一)定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。   1、根据工程项目的情况,组织项目班子并负责管理、安全和质量工作;   2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作;   3、做好项目的费用控制和人员的合理安排工作;   4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施;   5、负责工程的成本控制和结算确认工作;参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作。   1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,应在收付凭证上签章,并加盖“收讫”或“付讫”戮记。   2.严格遵守现金开支范围,不属于现金结算范围的不得用现金收付。   3.遵守库存限额规定,超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管,如遇失窃及损失超额部分由本人负责。   4.根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,应严格审核有关原始凭证,然后据此编制收付款凭证,并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。   5.随时掌握银行存款余额,避免签发空头支票。   6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。   7.管理库存现金与各种有价证券,保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度,支票领用登记制度。   8.管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续,使用完毕应办理注销手续。   9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续。   10.下班前锁好保险箱,关好防盗门窗,切断电源。   一、基本信息   职位名称:董事长   职位编号   所属部门:董事会   直接上级   二、职位概述:   负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等   三、岗位职责   职责一   负责股东会决议执行,董事会的运作。   工作任务   1、召集、主持股东会会议,领导董事会工作,召集和主持董事会会议,并向股东会报告工作;   2、执行股东会的决议;   职责二   公司经营管理的最终掌控   工作任务   1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;   2、决定公司的经营计划和投资方案;   3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;   4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;   5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;   6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;   7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策   职责三   公司战略、重大人事、投融资等事项的决策   工作任务   1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项,并报董事会批准和备案,并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项;   2、制定公司的基本管理制度;   3、负责公司投融资工作;   4、负责公司的战略规划工作。   职责四   政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。   工作任务   负责公司对政府、金融机构的公关工作。   职责五   公司章程规定的其他职责   工作任务   公司章程规定的其他职责范围内的工作   四、工作权限:   内部   1、对公司所有经营管理的决策权;   2、企业资金运作使用的最终审批权;   3、对总经理、财务总监的聘用、解职及报酬事项的提名权,对其他高管及其报酬事项的决定权和相关人事管理权。   外部   对外业务合同和发文的签署权   五、任职资格   学历:本科及以上学历   专业:企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。   工作经验:有5年以上电子商务企业整体运作管理经验   能力素质:具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力。   一、主要职责   1、网络管理员负责全校网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。   2、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。   3、网络管理员应经常保持对最新技术的掌握,实时了解internet的动向,做到预防为主。   5、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。   6、每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录,并对系统记录文件保存收档,以备查阅。   7、确保网络通信传输畅通,实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;   8、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况,备份各个设备的配置文件;   9、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备,并配置为热后备设备;   10、负责网络布线配线架的管理,确保配线的合理有序;   11、掌握用户端设备接入网络的情况,以便发现问题时可迅速定位;   12、采取技术措施,对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理;   13、掌握与外部网络的连接配置,监督网络通信状况,发现问题及时解决;   二、出入管理职责   1、严禁非机房工作人员进入机房,特殊情况需经中心值班负责人批准,并认真填写登记表后方可进入。   2、进入机房人员应遵守机房管理制度,更换专用工作鞋;机房工作人员必须穿着工作服。   3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。   三、安全管理职责   1、随时监控中心设备运行状况,发现异常情况应立即按照预案规程进行操作,并及时上报和详细记录。   2、非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改。   3、严格执行密码管理规定,对操作密码定期更改,超级用户密码由系统管理员掌握。   4、机房工作人员应恪守保密制度,不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。   5、中心机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动,保持机房安静。   1、工作认真负责,按时上下班,遵守学院各项规章制度。   2.采购以批发为主,零购为辅的多渠道采购,团结协作,保证原材料物美价廉,检验入库、损耗要符合规定。   3.采购要按计划完成,保证质量,杜绝浪费。   4.支票、现金要保管好,不准丢失,及时报帐,手续齐全。   5.严格遵守有关政策和财经纪律,大公无私,不得弄虚作假。在采购过程中,不搞公私兼买,不准给私人采购任何物品用品。   1.负责公司自营的会所餐厅的运作;   2.执行接待主任下达的各项工作任务和工作指示;   3.负责制订会所餐厅的餐单、套餐等;   4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;   5.督导食品原料的质量,合理地控制食品成本;   6.保持持续学习的精神,不断提高菜品质量。   一、工作概要:   负责本部门工作安排,督导其执行效果,本部以及与其相关部门的沟通协调工作,并对分管的工作承担责任。   二、主要职责:   1、 统筹安排本部门的具体工作。   2、 规划本部门人员工作职责、拟定部门工作流程和规章制度,并督查其效果,确保部门工作的系统运作。   3、 组织工程开发、品保人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商。   4、 掌握公司使用的原材料、辅料、工(治)具、仪器、设备的市场价格波动情况,降低采购成本。   5、 通过不同管道,收集与本公司有关的采购信息。   6、 管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。   7、 妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作,使其部门之间的工作有序进行。   8、 部门5S管理工作的PDCA循环运作。   9、 定期向总监汇报工作情况和改善方案

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