文|龙溪
来源|商业传奇
2021年，一个28岁青年人，正式担任普阳钢铁集团董事长，成为新一任掌门人。
这家来自邯郸的钢铁企业不是一家小企业，这一年，年营业收入突破了1000亿元。在2022年中国企业500强上，普阳钢铁排第244位，在民企500强上排第87位。
28岁，可能创下了中国千亿企业最年轻掌门人的纪录，而此时，他大学毕业加入这家企业仅4年。
很多人这个年纪的人，可能还在为是不是跳槽换工作而纠结。这个90后莫不是一个商业奇才？
是不是商业奇才不好说，能成为这家千亿巨头的掌门人， 与他的身份有很大关系——他是创始人的孙子。
随着中国第一代企业家已经年龄渐老，交接班很常见，但“隔辈”交接班相当罕见。
除了普阳钢铁，另2位邯郸富豪也已经交接班，一家的年营业收入更是高达1460亿元，另一家则是全球最大的面粉企业。他们的财富最高的达180亿元，最少的也达58亿元。
28岁就接掌千亿普阳钢铁的青年人，叫郭龙鑫，是普阳钢铁创始人郭恩元的长孙。
郭恩元堪称传奇人物，出生于1948年，是邯郸武安市阳邑镇西柏林村人。武安市被称为中国冶炼之乡。
高中毕业后，郭恩元回到村里在生产队会计，后来先后担任阳邑公社农机修造厂、武安市挂车厂和武安市球墨铸铁厂的厂长。
1992年，武安市球墨铸铁厂引进外资，建起了河北普阳冶金铸造有限公司，第二年上炼铁项目， 郭恩元担任董事长兼总经理。当年，郭龙鑫出生。
2001年，普阳冶金铸造有限公司改制成为如今的普阳钢铁。
在郭恩元的带领下，2002年和2006年，先后上炼钢、轧钢等项目，逐步发展成为集烧结、炼铁、炼钢、轧材、集洗煤、焦化、发电、制氧等为一体的综合型钢铁联合企业。
2021年营业收入达1004.53亿元， 已经连续18年跻身中国企业500强。
当年， 已经73岁的郭恩元，将董事长一职交给长孙郭龙鑫。
郭龙鑫出生于1993年11月，国际贸易专业本科学历，2017年，结束后加拿大的留学生涯后，回国加入了爷爷的企业，当年即被任命为副总经理。
2021年上任后，郭龙鑫果然显现初生牛犊不怕虎的锐气，连续并购了多家钢企，当年营业收入从上一年的不到800亿元增长到1000多亿元。
不过，出现在富豪榜上的仍然是郭恩元，他在2022年榜上的财富达180亿元，是邯郸首富。
另一位已经交接班的邯郸富豪，也来自武安，而且同样来自钢铁行业，接班的也是位少帅。
他叫王树华，是武安市上团城乡崇义四街人，1982年出生。
王树华是武安裕华钢铁创始人王长田之子。王长田与郭恩元、兴华钢铁的陈茂春及明芳钢铁的姚明芳，一起并称为武安“四大钢铁大王”。
王树华2014年即担任裕华钢铁集团总经理，同年成立了冀南钢铁集团。2018年，以裕华钢铁为骨干，文丰钢铁、河北兴华钢铁、唐山港陆钢铁、华信特钢、冠丰冶金等多家钢铁进行资产融合，成立了全新的冀南钢铁集团。
当年仅36岁的王树华出任董事长。
所以，虽然是接班，但其实冀南钢铁集团是王树华一手打造而成的。
2021年，冀南钢铁集团的营业收入达1460.32亿元，在中国企业500强上排第177位，是邯郸最大的企业。
在2022年胡润百富榜上，王树华的财富达120亿元。
还有一位完成交接班的，是邯郸登上2022年胡润百富榜的富豪中，唯一来自钢铁以外的，即五得利创始人丹宏。五得利是一家专业面粉企业，产量居全球首位。
其实，五得利是丹宏和2个儿子一起创办的。
丹宏出生于1940年，是邯郸大名县人。1980年代，当时还是大名县南关一铺村大队会计的丹宏，和8位村民一起承包了村办企业。
后来，几个人产生了分歧。1989年，丹宏就带着21岁的大儿子丹志民和16岁的次子丹志国另起炉灶，用3万元购买了一台磨面机组，办起了家庭作坊式面粉加工厂，这个日处理小麦能力仅为15吨的小作坊，叫新市场面粉厂。它就是五得利的前身。
1993年，父子三人将企业更名为五得利，1999年5月，正式成立五得利面粉集团。
如今五得利在全国六个省，建有18家面粉子公司，共有141条现代化面粉生产线，此外还有1家天麦然挂面子公司，日处理小麦能力达了8万吨。除了面粉外， 还有挂面、副产品麸皮等产品。
在2022年中国民营企业500强榜单上，五得利排名第267位，营业收入达415.72亿元。
2003年，丹宏正式退居二线，把公司交给了两个儿子，如今丹志民担任董事长，次子丹志国任总裁，兄弟俩共治五得利。
丹志民出生于1968年，高中毕业后进入当时的大名县永红机械厂工作，1996年和1999年就先后担任总经理、董事长。丹志国出生于1972年。
兄弟俩如今已经接撑企业10年。
在富豪榜上，仍以丹宏家族的名义上榜， 财富达58亿元。
从目前的情况看，这几位邯郸的创二代或创三代，都表现不俗，接掌企业后，带领企业继续稳健发展。
邯郸还有哪些富豪？